第(2/3)节
    此时，被沉留柳叫进办公室的刘静怡看了眼沉留柳锁骨附近的几处红痕，心中发出了一声轻蔑的冷笑，面上却还是一脸平静，不露分毫心意。

    只听沉留柳语气淡淡地问她：“eve，我想知道这两个多月来carly  都教了你哪些东西。”

    刘静怡大概猜到了应该是跟实习考核有关，但是她并不知道自己的考核结果，听到沉留柳这么问她，便从实说道：“carly  教了我一些公司系统操作，还有一些关于服装面料的知识。”

    沉留柳看着她问道：“你觉得你学的怎么样？”

    刘静怡自信地回答：“我觉得我学的还行。”

    沉留柳神色平静地点了点头，又问：“工作上也没有什么难处吧？”

    “没有。”刘静怡说，顿了顿，又补充了一句：“w，我怎么说也是研究生毕业的。”

    沉留柳自然知道刘静怡是研究生毕业。后者这么强调，沉留柳也并不意外，面试的时候她就已经感觉到来人是能做事但是又个性骄傲的人。这样的人好好培养，是可以成为部门的中流砥柱，甚至是公司的中流砥柱。

    整个办公室里，能引导刘静怡这样骄傲的人，方佳云是沉留柳的第一人选。

    只是沉留柳没想到的是，这样一个她看好的人才，在方佳云两个多月的教导下，人事部给出的意见居然是谨慎录用。

    再看如今跟她对话的刘静怡，骄傲依旧，语气却不似从前那般尊重，沉留柳总算明白过来，刚才她找杨希艾等人了解刘静怡的工作作风时，杨希艾说刘静怡是升级版的方佳云这话的意思了。

    要在以前，可能沉留柳自己就会发现新同事的具体个性和人品，但是现在她除了工作，还谈着恋爱，在同事身上的关注力自然不比以前。

    沉留柳心中默叹了一声，仍是打算再给刘静怡一次机会。

    她露出了亲切的笑容，说道：“我也相信你的能力。我这里有一封邮件，是fn供应商回应他们的技术做不到我们面料测试上的指定要求，他们能做到的这个项目比我们要求的标准要低半级，但是这个面料的版样设计部很喜欢，已经打算先投30万件成衣看看市场的反应。如果你是负责这个成一款面料的担当，你会怎么处理这个邮件提出的问题？”

    原本以为是因为考核结果被叫进来的刘静怡，没想到沉留柳会给她出这个问题。

    她心里默默想着。

    这个问题有什么难度吗？

    嘴上回答：“既然做不到公司制定的测试要求，那就直接回复供应商取消这个订单就行了。”

    沉留柳像是没有听到刘静怡的回复，看着对方继续笑着说道：“一般这种程度的邮件，公司要求是两个工作日内给出答复，你是新人，我给你多一天。叁天，你告诉我你的处理方式。遇到不懂的问题，你可以请教其他同事，也可以来问我。如果你的处理方让我满意，那算你考核通过，恭喜你正式成为cl的员工。”

    言外之意，就是说刚才刘静怡给出的答复不是她满意的方式。

    可这在刘静怡看来明明就是正确答案。沉留柳言语中的“让我满意，算你通过。”听上去很像是独裁者会有的话术。更是让刘静怡觉得沉留柳是在故意刁难她。

    刘静怡不能忍受来自一个她看不上的人对她的为难，她放弃了假装，面上是一副真实的被激怒的表情：“w，你不希望我留下可以直说，不需要玩这种针对。”

    沉留柳脸上的笑意顿失，有些难以置信，道：“我在针对你？”

    刘静怡冷哼一声，“难道不是吗？不符合公司规定的面料，除了不用，难道还有第二种方式吗？”

    在判断自己已经被沉留柳放弃后的刘静怡，全然放飞了自我，言语间也没了客气恭敬。

    沉留柳仍旧耐心解释：“我刚才说设计部打算放30万件成衣，也就是说这个面料设计部势在必得，你拒绝供应商之后，要怎么处理设计部对于这款面料的需求？去
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