第(6/12)节 天笑着说道。

    我此时听到李海天用了三顾茅庐这个词，心里不由的对许若蓓有了一丝敬佩，她一个女人，这十几年是通过了多少的努力才成为了一个行业的精英翘楚。

    能让多家大型企业争相竞聘，许若蓓的能力似乎不必再多描述，我看着站在一众领导面前神态自若的许若蓓，心里不由感叹，我就算再怎么努力，恐怕也不可能跟自己的母亲站在同一层面上。

    “许总监不但是人力资源行业的精英人士，而且还是如此的年轻漂亮，可谓是才貌双全啊。”

    莫天晴目光如炬的看着许若蓓说道“以后我还得多跟许总监沟通交流才行。”

    “李董和莫总过奖了，我敬几位领导。”

    许若蓓举起酒杯逐一跟几位领导碰杯，大家一起喝了一杯酒。

    “莫总，人力资源部可是公司里最重要的部门之一，承担着给公司筛选输送各类高端人才，补充新鲜血液，培训提高公司全员素质的工作！咱们再敬他们人力资源部全体同事一杯吧。”

    金浩这时说道。

    “好，咱们跟人资部的全体同事一起喝杯酒。”

    莫天晴说道。

    如例行公事一般，我们大家跟李海天、莫天晴以及金浩和华天又共同喝了一杯。

    “领导们可终于走了。”

    看着领导们去了下一桌，凌波长长吐了口气说道“呵呵，小凌，你以为结束了，这才是刚刚开始。”

    辛力澹澹一笑。

    接下来，就如辛力所说，一切才刚刚开始。

    当几个主要领导敬了一圈酒之后，战局才拉开序幕，一会金浩带着云鹏又走了过来，要知道我们人力资源部和质量管理部都是金浩分管的部门。

    金浩虽然没有当上公司总经理，但毕竟还是大权在握的公司副总。

    见金副总去而复返，我们一桌子又站了起来，等着领导讲话。

    “我来你们人力资源部宣布一个任职，若蓓，你跟他们说了吗？”

    金浩的脸色有些泛红，似乎已喝了不少酒。

    “我还没说，我想着还得等着领导你来宣布。”

    许若蓓说。

    金浩对许若蓓的做法似乎很满意，他接着对我们说道“从下周开始，叶聪就是人力资源部的经理，下周公司网会公布，我今天就先说了。”

    “谢谢金副总，我一定努力工作，不辜负领导的信任。”

    叶聪似乎真的不知道这事，先是有点吃惊，然后自然是欣喜。

    其实以前在企业里，一个部门的一把手就叫部门经理，但后来国内企业跟一些外资企业学的，把部门经理称做部门总监，总监岂不是比经理听着更有气势，一般在企业里比较关键的大部门，通常在部门总监下面再设一个部门经理，其实就是总监助理，协助部门总监的日常工作。

    像金浩管理的四个部门里，质量管理部和行政管理部就只设一个部门总监，下面不设经理，而人力资源部和运营管理部就偏偏要在总监下面设一个经理岗，可能领导觉得这两个部门对企业的运营更重要吧。

    “叶聪，是你们许总监推荐的你，所以你那些表忠心的话留着给你们领导说吧。”

    金浩澹澹一笑说道“不过我还是得恭喜你啊，叶聪，你出众的工作能力和认真的工作态度为你赢得了升职的机会。”

    我虽然心里也明白，人家叶聪凭着自己出色的工作表现赢得了升职的机会，但想着叶聪以后也算是部门领导了，心里就是感觉无端的别扭。

    “恭喜叶哥了。”

    既然金副总都端起酒杯说恭喜了，于是我们大家就一起跟叶聪喝了一杯酒。

    金浩跟大家喝完酒，就带着云鹏转身去了别的桌。

    “呵呵，叶经理，恭喜升职了。”

    这话是洪刚说的。

    我看着洪刚，一时间也看不出他有什么异常，要知道一旦叶聪受到重用，受影响最大的自然是他
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