第(1/2)节     早上我刚到公司，黄珊就把我叫到她的办公室，（黄姐，大早上找我什么事啊？不会是要给我升职加薪吧？）我一进她的办公室就和她开起来玩笑。

    黄珊是我们人力资源部的经理，我跟她一起工作两年多了，关系一直处的很好，所以我一般跟她在一起时说话也比较随意。

    （小叶，你还真说对了，我找你还真有升职加薪的好事，但就看你想不想去了。）我看黄珊表情认真，倒也不像开玩笑的样子，（黄姐，您就别开我的玩笑了，有什么指示您就吩咐吧。）（真的，小天，我也没开玩笑。）黄珊当下把我们公司总部的一些情况告诉我。

    我所就职的公司是海天医药集团，总公司设在霖江市五环路的海天大厦，霖江市是东北三大核心城市之一，属于特大城市，不但是东北地区经济，政治，文化，交通的中心城市，还是国家重要的科技和工业发展基地。

    但我工作的公司却不是霖江总公司，而是隶属于海天医药集团下属的大新市分公司，是海天集团下属的四个分公司之一。

    黄珊跟我说情况是这样，就在一周前，海天医药集团总公司的人力资源部总监唐明带领人力资源部的四个经验丰富的老员工一起跳槽去了一家全球5强的企业，他们一走部门里就只剩下一名大学刚刚毕业的新入职的员工了，对工作流程和业务都不熟悉，这一下海天医药集团人力资源部整个部门就属于瘫痪状态，如果现在对外招聘，第一要花费很多时间，而且去招聘也不一定就能一下就招到合适的人选，而且人力资源部本就是负责招聘的部门，这个部门都停摆了，又让哪个部门去负责招聘，于是为了让人力资源部尽快重新回复到运营状态，总公司的领导已向下面四个分公司发出指示，要求每个分公司推荐一名有经验的人力资源部员工，调动到总公司上班，尽快让总公司的人力资源部恢复正常工作。

    黄珊看着我笑着说（小叶，怎么样，这是不是个好机会？想去吗？想去的话这次机会就是你的。）说心里话，我认为这真是个机会，大新分公司不过就是个小公司，公司规模小，管理乱，人员素质参差不齐，最主要是地处在大新市这样一个经济相对落后的小城市，公司的业绩就算在海天医药集团下属的四个分公司里也是垫底的。

    所以在这家公司的确是没什么太大的发展空间，我其实也早就有离开的打算，而且我也有想过趁着年轻离开大新市，去一些经济发展好的大城市闯闯的想法。

    这不现在机会就送上门的吗？去地处经济繁华的霖江市的海天医药集团总公司上班，不但离开了大新分公司，也等于离开了大新这个经济落后的小城。

    但我还有个疑问，这么好的机会，黄珊为什么自己不去，她今年也才29岁，也还算年轻，她虽然已结了婚，但她的老公也不在大新本地上班，而是在另一个比霖江更大的城市京海市打工，以她的工作能力和资历，只怕比我更胜任总公司人力资源部的工作，所以黄珊为什么要把这这么好的机会让给我呢？（黄姐，说实话，我认为这是个挺好的机会，能去一个更好的城市去一个更大的公司发展，但这么好的机会你为什么不去呢？）面对我的疑问，黄珊微微一笑（小叶，说实话我倒也想去，你知道我老公也是在京海市工作，我要去了霖江，那我们俩就算是都去了大城市发展。）（那你为什么不去呢？）我再次问她！在我做出决定前，我必须要知道她为什么不去的理由。（我怀孕了，上周刚检查出来的，现在想去我老公也绝不会同意的。）黄珊不自觉的用手轻抚了自己的肚子笑着说道（没办法，一个女人若是有了孩子，以后更多的精力都只能放在孩子身上，所以去一个陌生城市发展事业已不合适现在的我了。）（黄姐，恭喜你要做妈妈了。）（小天，你不一样，你还年轻，而且还没结婚，没有牵挂，正是发展事业的好时期，我希望你可以把握住这个机会。）黄珊看着我一字一句说道。

    （黄姐，你觉得我能行吗？咱们海天集团总公司对员工的能力和素质的要求一定很高吧，你觉得以目前我的能力去
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