rourouWU。org 31.
第(2/3)节
赵可通知陈渺渺去刘亥办公室。
陈渺渺这会儿的情绪已经基本冷静了,见了刘亥也没什么脾气,老实地叫:“刘师傅。”
刘亥说:“你坐。”
还丢了两颗糖到她面前。
陈渺渺说:“我从三十岁开始就不吃糖了。”
刘亥说:“你三十岁那年在海外。我没见过你三十岁的时候是什么样。”
陈渺渺没说话。
刘亥说:“陈渺渺。这段时间苦不苦。”
陈渺渺仍然没说话。
刘亥说:“我希望这次的苦,能够给你足够的警示。”
刘亥又说:“你回国的这一年多来,我也在反思。我在过去对你的支持、保护、赏识、提拔,是否造成了你的安全感过剩。是否因为这种过剩的安全感,导致你无意识地放慢了自我修正的速度。我无法允许你以这种状态走向更高的管理岗位。”
陈渺渺说:“平级管理这一点我过去确实做得不好。推动平级业务部门的工作也过多依赖了您的支持。”
刘亥说:“嗯。”
他决定点到为止。陈渺渺很聪明,又有x格,他如果继续发散展开,很大概率会适得其反。
陈渺渺说:“我还有个问题。”
刘亥说:“你说。”
陈渺渺说:“您这次对我的评估分数是刻意拔高的吗。还是您对我真实客观的认可。”
刘亥说:“我刻意拔高你的分数,损害集团内部其他候选人的利益。你是在问我这个吗。”
陈渺渺说:“哦。师傅,我错了。”
刘亥说:“还有事吗。”
陈渺渺说:“那没有了。”
她告辞,刘亥叫住她,说:“拿上糖走。”
陈渺渺老实地把糖顺进手心里,走了。
出了门,她剥了一颗放进嘴里。
要是没有经历过苦,哪能知道甜有多么得来不易。
aks财年结束,大消单元的业绩同b数字堪堪踩过目标线。
大家都瘫了,松快地瘫了。
紧接着就是一年一度的集团年会。
年会第三天的晚宴上,aks照例邀请了重点供应商与行业内的合作伙伴一起出席。
task这边,devansh没来,徐浩洋来了。
徐浩洋在人群中穿梭,终于找到陈渺渺:“渺总。听说您最近有好消息啊。”
陈渺渺说:“还没最后定。徐总你怎么消息这么灵通。”
徐浩洋说:“哈哈。那像g我们这个的,靠的不就是人脉广和消息灵吗。”
陈渺渺说:“怎么没见devansh。”
徐浩洋说:“我们总部ceo这周从美国飞来视察工作,devansh在陪他走市场。”
陈渺渺说:“哦。”
徐浩洋就顺便说:“渺总啊,方不方便把胡老板的微信推给我,我想看看fiercetech那边有没有合适我的机会。”
陈渺渺说:“胡烈一会儿过来接我。我让你和他直接聊吧。”
徐浩洋说:“哈哈。渺总您怎么也不惊讶。”
陈渺渺说:“像你这样的能力,居然能一直留到这会儿才想走,我才惊讶。”
徐浩洋笑了。
另一头有别人也来找陈渺渺,他就没多占陈渺渺的时间。
另一个来找陈渺渺的是宋丰。
本来这个晚上陈渺渺都没打算主动搭理他。她觉得她还是有点生宋丰的气。
宋丰堵在陈渺渺面前,说:“渺渺,怎么连你也躲我。”
陈渺渺说:“哦。还有谁躲你。”
宋丰说:“我招你惹你了?”
陈渺渺说:“宋丰,你和如意连孩子都有了但你连个下一步的打算都没有。有你这样对nv神nv王小心肝的吗。”
宋丰这才明白了,宋丰真他妈觉得自
第(2/3)节
推荐书籍: