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30.

第(2/3)节
点都不知道宋丰有多冤枉。

    付如意收到陈渺渺微信的时候,宋丰正跪在她面前。

    宋丰说:“如意,你嫁给我吧。”

    然后付如意的手机响了。她捏着手机回完陈渺渺,才低眼看向宋丰。

    宋丰又说了一遍:“如意,你嫁给我吧。”

    他手里面还拿着个红盒子,盒盖开着,里面是一枚h金戒托的钻戒,中间一个大圆钻,旁边还有一圈小圆钻,连戒托上都镶着碎钻。

    付如意蹙眉。

    看到美人蹙眉,宋丰的心都要化了。

    三秒后,孕妇付如意直接吐在了宋丰的肩膀上。

    胡烈连续照顾了几天陈渺渺,上下班作息正常得令罗岑瞠目结舌。

    等到胡烈再恢复加班的那一天,罗岑就知道他渺渺姐的病应该好得差不多了。

    罗岑给陈渺渺送去问候:

    【渺渺姐,多注意身t!我老板可心疼你了,他就是嘴上不说!】

    罗岑可不知道他老板现在有多能说会道。

    正发着,胡烈有事叫他。

    罗岑赶紧过去,胡烈说:“我听说今天老董来公司了。”

    罗岑说:“是的老板。你今天一整天都在客户那边,董总来和郑总聊了一会儿,就走了。走前还给大家请了下午茶。”

    胡烈说:“哦。”

    罗岑又说:“彭总有事找你,说等你有空了让我把他排第一个来汇报工作。”

    胡烈说:“你叫他来吧。”

    没一会儿,彭甬聪就来了,手里还拿着三明治。

    胡烈说:“才吃晚饭啊。”

    彭甬聪说:“啊。老板你要我给你掰一半吗。”

    胡烈表示不要。

    彭甬聪说:“老板,今天辰苍那边的商务副总联系我了。”

    胡烈说:“怎么。task服务他们出问题了吗。”

    语气很正常,似乎对这个消息一点都不惊讶。

    彭甬聪说:“老板,您英明啊!”

    胡烈说:“已经到要解约的阶段了吗?”

    彭甬聪说:“还没那么快,他们也要先想好找哪家来接。当初辰苍要不是看task拿下了aks,也不可能会选择他们。”

    胡烈没说话。

    彭甬聪说:“老板您的意思呢。”

    胡烈说:“重新给他们做一份报价,整单把上次b稿的数字再压下来10。”

    彭甬聪说:“那行,那这一单的利润损失算哪个团队的啊老板。”

    胡烈敲了敲桌子:“算我的。你行了吗。”

    彭甬聪见好就收,笑着说:“那我去了,老板您忙您的。”

    要走出胡烈办公室门了,彭甬聪又回头,说:“老板啊,aks那边您没听到什么风声吗。”

    譬如枕边消息什么的。

    胡烈指了指他,说:“g你的活儿去。”

    刘亥办公室里,aks集团人力资源总监周晗坐在他的沙发会客区。

    等刘亥看完报告,周晗说:“说实话,陈渺渺的领导力测评分值在直属上级和跨部门平级之间的差异过大,我感到有些意外。”

    刘亥说:“是吗。我感到不意外。”

    周晗说:“刘总。我们很少看到有总监级以上的员工会出现这样的情况。您对陈渺渺的领导力高度认可,但与她合作过的平级部门负责人对她的认可度却很低,这说明了不少的问题。其中很重要的一个就是,您是否对她的评估过高。”

    刘亥说:“为什么不是她的平级对她评估过低。”

    周晗说:“参与这份测评的平级部门负责人有六位,您觉得是这六位对她的评估都过低了吗。”

    刘亥说:“集团人事的主张是什么。”

    周晗说:“刘总,对于这种异常结果,出于合规原则,人事希望您可以重新评估后提交,在重新评估过程中做到尽量客观。”

第(2/3)节
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