第(1/2)节     所以当他进来的时候，下面轰然沸腾。

    实习生东张西望：“梁方牛x啊，入职神圣地产了，大家都这么尊敬他，做的什么职位啊？”

    ae杵了他一胳膊：“看这怎么也是v向上走了。”

    a以无人可察的幅度微微摇头。

    总裁沉默许久，才道：“梁方，被神圣地产的人包养了。”

    张森心下黯然：怪不得之前梁方问他，神圣和他只能二选一，应该怎么选。看来真是被神圣地产的人包养了。

    没错，今天和他对峙的言语间，他表现出来的，都是自己过得很好的样子……只有神圣才能赋予他这样的生活。

    难道是被神圣地产总裁包养了？

    可张森才不信，那个风光霁月的人，会做出这种事。

    提案开始了，次序由抽签决定。

    每次完成一个提案，神圣领导将进行点评，大抵均由那几个年迈老者进行评价。直到这个时候，大家才发觉本次提案的要求究竟有多高，领导级对于创意的体会又多么深刻。如果说第一轮淘汰极驳人面子，那么这一轮公开点评，则像是公开处刑。

    坐席间不时传来小声的抽气。

    广告公司：“我们的风格极尽简约，可能是你们……不太能get？”

    神圣地产：“你们广告公司所讲的简约大气，不能等同于简单无脑。”

    广告公司：“这里处理时加英文字母，是当前最流行的国际风了。”

    神圣地产：“我不认为加几个英文字母，视觉上就能ternational，你们还不如加汉语拼音，字符更长。”

    广告公司：“这里的元素致敬了一家非遗场所。”

    神圣地产：“元素致敬？确定不是元素抄袭？”

    不同于之前的光洁玻璃老总不懂装懂，神圣地产领导的意见总是一针见血，让他们心服口服。

    星耀实习生飞速敲击会议记录。这种难得的场面，对于他来说大开眼界，也是未来公司学习进步的重要材料。

    “牛逼啊。”实习生小声说……

    “神圣爸爸，怎么能不牛逼呢。”张森回他。只是没见到神圣地产总裁，可太遗憾了。

    正在这时，忽然有一家公司对方案意见提出质疑。

    神圣地产：“你们这次的设计，总体上还不错。但是缺陷在于材质选择，vc未免太过简单粗糙。”

    广告公司：“你们讲材质重要，能有多重要？根据2021年艾维谱根据万人样本进行的最新统计，logo给人印象的最深部分，在于前35秒的视觉初体验。材质的重要性，只占据其中的20。”

    这说得有理有据，一时间，全会议室，从甲方到乙方都陷入沉默。

    “屁话。”张森气得拍大腿。“td，神圣总裁在哪呢，要是如今在场，赶紧起来灭了他。”他怎么就又生病了呢。怎么就能在这关键的时刻离席呢。这一群不懂广告的狗怎么就能踩在神圣地产的脑袋上撒尿呢。神圣地产总裁果真是日理万机，不能把他下属培养得和他一样优秀。

    “有多重要？”

    主席台前方，角落，方才在提案过程中一直沉默着的人忽而启唇，又慢慢站起身来。

    他眉眼美得不可方物，说起话来却冰冷绝情。

    “艾维普统计么……算个。”

    “一个56人组成的数据策略公司，真能洞察出沉淀5000年智慧底蕴的视觉发展吗。”

    梁方声音不疾不徐，轻轻的，但非常清晰、确定。

    “你们不知道材质有多重要，是因为你们都没有见识过更极品的材质。包括艾维普公司，也是一样。”

    “在我们今天的提案，恰有一位，对材质的追求可谓尽善尽美、至臻化境。不如我们先看一下他们的方案。”

    他微扬了下巴，示意助理从桌上拿来一样物事。

    “也别抽签了，这是谁家公司的提案？”梁方说
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