第(3/3)节 权，那么她很可能已经得罪他了。

    居然她拒绝了gary的潜规则信号，那么就得提前做好准备。

    若姐，新一年的提案马上要进行了，我担心gary那边夏默久混职场，自然也看得清楚明白。

    幸若水示意他坐下来，笑着道：夏默，别说我自己，就是我的员工愿意，我也不会接受任何潜规则的可能。没有哪个女人或者男人该为了一份工作而这样被糟蹋，任何公司或者个人也没有权利去bi迫他们。如果他真因为这个而把新一年的提案给了其他公司，那么我们也不必太在乎。相信我，我既然敢开这个公司，我就有信心能够让它发展壮大。

    如果要靠皮rou来赚钱，那当初就该开色qgjiāo易酒店，而不是广告公司。

    若姐，有你这话我就放心了。我就是想代表大家来跟你说一声，我们会一直力挺你的！夏默以前工作过的公司，就有同事被老板出卖了，成为了潜规则的牺牲品，所以他心里对此是非常抗拒的。幸若水的话，无疑说到了他心底里去。

    通过这件事，培鹰的员工对幸若水的信服又加深了几分。毕竟，没有哪个人希望哪天就被公司给卖了。

    恰碰某著名的日用品公司也在差不多的时间进行新一年的提案竞争。而这家公司，幸若水以前是合作过的，而且关系不错。于是急忙给当时的负责人打了电话，发现竟然还是那帮人。就这样，培鹰又多了一个机会。

    幸若水把这个消息公布出去的时候，大家都有些激动。做过这一行的人就知道，某日用品公司是大品牌，xxx口香糖公司是不能与它相比的。

    幸若水以前呆过的x公司，现在还跟该日用品公司合作，只是人家希望能分区域由不同的供应商负责，以形成更好的竞争。

    幸若水公司在西区，自然是竞争西区更有优势。而x公司一直负责南区，所以不会导致跟以前的人jiāo恶。这个也是值得庆贺的。

    于是，培鹰的员工一下子忙碌起来。两个项目经理分别负责某日用品公司和xxx口香糖公司的提案，夏默总负责。助理们也拿到了自己负责的部分内容，忙着查资料写东西，热火朝天。

    不过，这忙碌是有盼头的。幸若水为了提高每个人的积极xg，特地针对项目制定了奖励计划。每个项目会拿出3，的利润来作为项目奖金，然后经理、助理按比例进行分配。

    这个对员工来说，是相当具有诱惑力的。因此即便为了提案加班，他们也没有什么qg绪。幸若水会报销加班的餐费和打车费，不时地请他们喝喝糖水。总之，公司上下，同声同气地奋战着。-
第(3/3)节