第(2/2)节 大领导来说，仿佛是一个懂他的人，在帮他发声，帮他释放压力和情绪。

    那种一曲落幕的畅快和放松，是其他人无法明白的。

    众人鼓掌三两声后，大领导硬在感慨万千之时，拉回自己的理性。

    他伸手压了一下，掌声停止，会议流程继续，下一个人发言。

    可所有人都看的出来，虽然他仍面色平和，仿佛在听其他人的汇报，但实际上，恐怕早已心不在焉。

    那些空洞乏味、毫无内容的汇报，不过是一次循规蹈矩的交手。

    真正的管控互动，还是要靠会前会后的具体工作——这些东西，哪比得上钟立言那一字一句令人神往。

    于是，后面每一个人的发言都黯然失色。

    一直到会议结束，那许多惊叹、疑惑、感慨等诸般情绪，才悄悄被消化了。

    可迷荡在空气中，仍存着几分释然余韵。

    ……

    待大家离场时，有的老板就‘自己公司里被卡住的项目’与领导私下交流；有的与自认有用的老板约饭，趁机交际一番。

    钟立言坐在那里伸了个懒腰，站起身后，转手便将发言稿塞给了站在他身后的鞠礼手里。

    在年轻女员工伸手接过稿子时，他目光悄无生息的扫过对方的脸，于对方那双眼中，捕捉到一丝润光，清澈而灵动。

    下一刻，他收回目光，一派悠然。-
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