第(2/2)节 被人照顾得仔细，气色反而比之前在工作室的时候好了不少。

    “等喻先生好了，就和我们去部门联谊。”

    替他整理衣物的员工蹲下来，扶着喻堂垂下来的手臂放好，替他在腿上盖了条小毛毯：“上次我们发了奖金，就都想邀请你，可惜你没时间。”

    喻堂微微动了动，眼睫轻颤了下。

    他还不能顺利理解很多完整对话的意思，但已经听得懂单个词汇，有时还会有微弱的反应。

    这样的进步已经很乐观，按医生的预估，只要找对了心理疏导的方法，最快只要一周到半个月，喻堂就能基本恢复，回到正常的生活工作节奏里。

    至于后面要多加预防、警惕复发，就只能再从环境上下功夫了。

    “想去吗？”员工拍胸口保证，“下次出去玩，肯定约你一块儿。”

    喻堂坐在轮椅上，他花了很大力气，终于努力地、格外慢地眨了下眼睛。

    员工笑起来，扶着喻堂的手，和他击了个掌。

    当初喻堂往w下属部门跑的时候，员工们就都认识他。这种来总部磨铁杵的人不少，像喻堂这么有恒心又真诚的却不多，一来二去，其实已经有不少人喜欢他。

    后来喻堂出手，帮w的子部门转危为安，拯救了不知道多少人的年终奖。

    这些友好的善意里，就又添上了由衷的感激、敬佩和崇拜。-
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