第(18/28)节 再配啊？」

    薛济民淡淡瞄了池媛媛一眼，理解的点头嘿笑道：「好吧，我懂了，看来你小子也是个惧内的主儿。」

    一席话说的王栋和池媛媛既尴尬又无语。

    不过，还真是不得不承认，经过薛济民这么一闹，他和池媛媛两人心里那种初来乍到的紧张感和担忧感还真是被得无影无踪了，不知不觉就彻底的放松下来。

    真没想到，薛济民居然还能够起到这种开心果的效果......

    就在王栋忍不住会心微笑起来的时候，薛济民这小子又一次把目光投入到从旁边经过的一个女职员的屁股上。

    王栋：「......」

    好吧，前言收回，薛济民这小子，就特么的是一匹饿狼，而且还特么是一匹非常有品位的饿狼。

    王栋再次变得哭笑不得起来。

    第７３７章：紧急并香艳着（１）

    龙达实业集团人事部是个很重要的部门，监管着整个公司总部以及各分公司和下属工厂的人事权，只对董事会负责，所以人事部总监手里的权利很大，虽然薛济民本身并非董事会成员，可他是董事长龙飞的表亲，就连董事会的那些大佬们也要给他几分面子，除了龙飞和童晓静，薛济民并不特别惧怕谁。

    人事部的构架庞大，一个总监手底下就一个秘书两个专职助理协助他的工作，接着是刚刚上任的人事部副总监李锐（王栋），要管理整个人事部将近百名职责各不相同的下属。

    实际上，人事部最初的职务分配，除了总监和副总监之外，应该还有一名分管具体事务的人事部经理，以及一名协助人事部经理的副手，或者几名主管，非常的齐全。只是去年薛济民上台之后，得到龙飞的支持，对人事部进行了大刀阔斧的改革，这个油水不轻的部门，很快就清理掉了一些公司的蛀虫渣滓，人员一下子缩水了一半，被清理掉的人员中，就包括了一个副总监，一名经理，三名主管......

    本来是急需要填补人手的，不过薛济民在人事工作方面真的是个天才，凭他一个人的能力，再加上秘书和助理的协助，以及剩下的两名负责人的人事主管的辛勤工作，硬是把偌大一个人事部管理得有模有样，并没有出现任何运营方面的断层，龙飞鉴于此，就把所有人事大权都交给了薛济民管理，除非是公司总部重要的人事任命，需要龙飞点头或者童晓静的考察，其他的任命，几乎都可以由薛济民一手包揽。

    故而，一直到今日，人事部副总监的空缺，才由王栋来填补上了。而王栋来龙达集团另有目的，并非认认真真来上班的，故而，这个人事部副总监，有了还是等于没有。

    薛济民却不是这么想的，跟王栋完全一副多年的好兄弟的样子，对王栋极度的信任，进了人事部的大厅后，立即把所有的人事部成员召集在大厅里排队站好，给众人介绍了这位新来的人事部副总监。

    对于人事部副总监也是个很年轻的男人，众人已经见怪不怪，见到薛济民眼中流露出来的真诚笑意，这群职员察言观色，很快就纷纷向王栋这位新锐领导问候致以，王栋心里颇为惭愧，也谦逊的对大家打招呼。

    然而，很快王栋的笑容就凝固在脸上了。

    因为，在薛济和王栋分别说了一通客套话之后，薛济民这小子就忍不住在王栋耳边低声笑道：「怎么样？」

    王栋纳闷的问：「什么怎么样？」

    薛济民目光扫过眼前的职员，低笑道：「就是我手底下这群妹子啊！」

    王栋顿时脸色古怪起来，这才发现，薛济民完全就是在假公济私，眼看着是给手下职员介绍他这个新任的副总监，实际上就是专程来让他看妹子的。

    人事部的将近百名职员中，绝大多数都是女性，而年轻女性又占了大半，薛济民让职员们排队也很有讲究，故意把为数不多的十多个男性下属排在了队伍的最后一排，前面几排全是女性，最漂亮的直接排在了第一排。

    王栋脑门开始冒汗，明明没有听到薛济
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