第(2/5)节 来入股。

    就这样，村长终于凑够了钱，购置了生产设备和材料，第一批产品终于生产

    出来了，有晓清在，销路不是问题。但是只靠晓清也不行，还要开拓更多的市场，

    村长为此多次南下联系业务，寻找客户，后来他们的产品不但打入南方部分城市

    市场，还远销南亚几个国家，实现出口创汇，当年不但还清了所有贷款，还创造

    了丰厚的利润。

    只不过，一个人啥都要管，可把村长累得不轻，村长全家也跟着忙得不可开

    交。这不是办法，看来不用人不行了，但是现在村里的男人大都在外打工，留下

    的都是些老弱病残，男人用不上，那就用女人吧。村长一琢磨，村里的媳妇真不

    少，但是究竟用谁可要仔细研究。关键位置必须用自己的人才放心，找一个能干

    的总经理，可以给自己分担不少事，但是用谁喔？要说这村里管理能力最强的女

    人就是妇女主任秋萍了，这秋萍可不是个简单人物，她也是村委成员之一，在她

    的领导下，村里的妇女工作始终位于全乡第一。她不但人长得漂亮，而且性格开

    朗，说话嘹亮的跟个男人似的。这村里的红白喜事都找她帮忙，她可是个热心肠，

    谁家有事都愿意去。村长跟她是老相好，她也是村长最得力的帮手，最最信任的

    人。但有一次，村长找她有事，看到她家大门关着，村长奇怪，这大白天的关着

    门干嘛？他从门缝往里看，原来屋里站着三个汉子，一个是年过花甲的宝仁大叔，

    和村里的二流子虎皮，还有一个是村里的光棍大嘴。秋萍坐在床边子上，裤子退

    到腿弯下，嘴里骂骂咧咧的，都给老娘排好队，一点组织纪律性没有，今天全让

    你们快活不成，懂得啥叫尊敬老人不？宝仁大叔排第一。村长实在看不下去，独

    自悄悄走开了，自那以后他就不太信任秋萍了。秋萍不能用，村长又想到了大羽，

    尽管大羽的性格有些张扬，村长也有些信不过她，但是她是新任村长敬田的老婆，

    他们家赞助的款子也最多，所以没有别的选择，只能让大羽当这个总经理，大羽

    听说以后别提多高兴了。村长让青林的媳妇当会计，管住钱财，制约一下大羽，

    青林媳妇比较稳重，村长信赖她。开始青林媳妇百般推脱，但是看到村长苦苦哀

    求，也就答应了下来。采购这一关非同小可，必须用自己人，想来想去，广坤的

    老婆明珠是最佳人选，就用她了。营销是非常重要的，必须用性格外向的人，白

    族姑娘性格活泼，彩霞也是个泼辣的女人，她们又都是外乡人，让她俩负责销售

    一准差不了。就这样，村长组成了一套管理人员，接下来开始招募工人。村里的

    媳妇们一听说要进厂当工人赚钱，别提多高兴了，都纷纷报名。但不是随便就能

    进的，村长严格把关，年级大的不要，身体弱的不要，呆头呆脑的不要，还有一

    个是长得丑的不要。这样招了二十几个女工，至于继保、钱福、祥瑞的老婆和书

    文的儿媳也想进厂，村长严词拒绝，当初我落难的时候，他们四家闹得最欢，现

    在村长又东山再起了，想占光哪有门。村长给自己封了一个职位董事长，穿着笔

    挺的西服，扎着领带，坐在老板桌前，飙着二郎腿，抖起了威风。

    第二十一章 主动上门

    继保的老婆可受不了这个气，看到其他媳妇都进厂当上了工人，按月领取工

    资，她背着老公，直接找到村长质问，为啥不用她，她身体好有力气，能干活，

    哪点也不比别人差。村长眯缝着眼睛看继保老婆，这可是本村有名的大洋马，村

    长慢条斯
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