第(2/8)节 ，一次好评，情欲宫将奖励20绵鸿币，并计入当月绩效。

    具体核算方案如下：

    a)8岁及以下年龄

    每个月5000绵鸿币补贴，并发放到其“奴妓卡”中。奴妓卡由其监护奴妓代为持有，用以支付其各项支出，但监护奴妓不可将补贴挪作己用。

    b)9岁成年

    每个月8000绵鸿币补贴，并发放到其“奴妓卡”中。奴妓卡由其监护奴妓代为持有，用以支付其各项支出，但监护奴妓不可将补贴挪作己用。

    c)“贱菊”

    1当月于生产部其个人生产的产品的总价值的01；

    2当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的01；

    3当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的01；

    4种植园养殖园，一小时5绵鸿币；

    5保洁工作，一小时4绵鸿币；

    6保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计2000绵鸿币的绩效于当月；

    7在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。

    8府外侍奉服务，按300绵鸿币天的标准计绩效于当月；

    9府内侍奉服务，按150绵鸿币天的标准计绩效于当月。

    10研发部实验，影像身体健康的计300绵鸿币次的绩效于当月；无影像身体健康的计100绵鸿币次的绩效于当月；

    11媒体部工作，一小时7绵鸿币；

    d)“初兰”

    1当月于生产部其个人生产的产品的总价值的01；

    2在南岛卖出处女的第一次后，则半年内，每个月计2000绵鸿币的绩效于当月。

    3当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的01；

    4当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的01；

    5种植园养殖园，一小时5绵鸿币；

    6保洁工作，一小时4绵鸿币；

    7保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计2000绵鸿币的绩效于当月。

    8在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。

    9府外侍奉服务，按300绵鸿币天的标准计绩效于当月；

    10府内侍奉服务，按150绵鸿币天的标准计绩效于当月。

    11研发部实验，影像身体健康的计300绵鸿币次的绩效于当月；无影像身体健康的计100绵鸿币次的绩效于当月；

    12媒体部工作，一小时7绵鸿币；

    e)“豆蔻”级分3层

    1当月于生产部其个人生产的产品的总价值的012(1层)\014(2层)\016(3层)；

    2当月于南岛参与奴妓个人服务项目的，其个人贡献经营收入的019(1层)\02(2层)\021(3层)；

    3当月于南岛参与多个奴妓共同服务项目的，其个人贡献展会收入的019(1层)\02(2层)\021(3层)；

    4监护并抚育幼儿奴妓，一小时06绵鸿币(1层)\08绵鸿币(2层)\1绵鸿币(3层)；

    5种植园养殖园，一小时10绵鸿币(1层)\12绵鸿币(2层)\14绵鸿币(3层)；

    6保洁工作，一小时6绵鸿币(1层)\8绵鸿币(2层)\10绵鸿币(3层)；

    7保胎期间和自己顺产分娩后半年内，每个月计2500绵鸿币的绩效于当月；

    8在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。

    9府外侍奉服务，按一天320绵鸿币(1层)\340绵鸿币(2层)\360绵鸿币(3层)的标准计绩效于当月；

    10府内侍奉服务，按一天160绵
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