第(2/2)节 过道还黑漆漆的，上班时间，周边空无一人，邬云云敲门前，把屏幕界面调到陈越的快捷键，刚想敲门，突然震动。

    陈越：[找到地方了吗？]

    邬云云吓了跳，回复：[正在敲门。]

    陈越：[好。]

    即便这段对话对目前处境并没什么意义，可知道有个人在等着自己，邬云云的心还是稳了下来。

    敲门。

    ……

    面试挺顺利，里面是个和和气气的老头，以及四个在客厅办公的人员。

    原来这个是公司的老总，而这个地方算是公司的起始点，最开始培训班就是从这个地方办起来的，即便现在已经有十家分公司开到全城，老总也没搬。

    这家培训机构只在他们这个城市有名，是依靠街坊邻里口碑一点点做起来的，而非铺天盖地的广告。

    即便有非常强势有名的培训机构入驻，这家培训班的产业依旧在扩大，并向周边进军。

    他们对员工的选拔非常严格。

    邬云云要经历两轮面试，一轮笔试。

    流程也与众不同，先跟老总面、再跟分公司副总面，最后是笔试和试教。

    也就是说，他们老总把控“人”，分公司副总把控具体细节和工作能力，而到笔试和试教才是测验实力和专业。

    聊天中得知，老总接近退休，现在主要业务给他儿子，时间比较多，他喜欢跟年轻人聊天，了解新风向和想法。

    这次面试没什么压力，邬云云顺利通过，明天就可以去面分公司副总。-
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